Quando cai o 13º salário em 2026

Esses prazos valem para quem trabalha com carteira assinada (CLT) e para os empregados domésticos. A empresa pode pagar antes dessas datas, nunca depois. Também pode pagar tudo de uma vez, desde que seja até 30 de novembro.

As regras estão na Lei 4.090/1962, que criou o 13º, e na Lei 4.749/1965, que dividiu o pagamento em duas parcelas.

Por que a 2ª parcela costuma ser menor

A 1ª parcela é metade do valor bruto, sem nenhum desconto. Na 2ª, a empresa desconta o INSS e o Imposto de Renda calculados sobre o 13º inteiro. Por isso, quem ganha R$ 3.000 recebe R$ 1.500 em novembro e cerca de R$ 1.251 em dezembro.

Em 2026, quem ganha até R$ 5 mil por mês não paga Imposto de Renda sobre o 13º, por causa da nova faixa de isenção. Só o INSS é descontado.

Para saber o seu valor exato, use a calculadora de 13º salário: ela mostra as duas parcelas e os descontos com as tabelas de 2026.

Quem recebe e quando

• Carteira assinada (CLT): até 30/11 e 18/12, como na tabela acima.
• Empregados domésticos: mesmas datas e mesmas regras da CLT.
• Quem trabalhou só parte do ano: recebe proporcional. Conta 1/12 do salário para cada mês em que trabalhou 15 dias ou mais.
• Quem saiu da empresa: recebe o 13º proporcional junto com a rescisão. Veja quanto na calculadora de rescisão.
• Aposentados e pensionistas do INSS: em 2026 o 13º foi antecipado e pago entre o fim de abril e o começo de junho, em duas parcelas. Se o seu benefício começou depois disso, confira o extrato no app Meu INSS.
• Servidores públicos: cada governo (federal, estadual ou municipal) tem o próprio calendário. Alguns pagam a 1ª parcela no mês do aniversário. Confira no portal do seu órgão.

Dá para receber a 1ª parcela antes?

Dá, de dois jeitos:

• Junto com as férias: a lei permite pedir o adiantamento da 1ª parcela junto com as férias. O pedido precisa ser feito à empresa em janeiro do ano em que você quer receber.
• Por decisão da empresa: muitas empresas pagam a 1ª parcela antes de novembro, por política própria ou acordo coletivo.

E se o 13º não cair até a data?

O atraso descumpre a lei. O que fazer, em ordem:

1. Fale com o RH e peça a data de pagamento por escrito.
2. Procure o sindicato da sua categoria, que pode cobrar a empresa.
3. Denuncie pelo canal de denúncias trabalhistas do governo federal, no portal gov.br.
4. Se nada resolver, o valor pode ser cobrado na Justiça do Trabalho, com correção.

Guarde holerites e mensagens: eles provam o que foi ou não pago.

O que fazer com o dinheiro do 13º

O 13º chega numa época de gastos (presentes, festas) e logo antes de janeiro, quando vêm IPVA, IPTU e material escolar. Uma ordem que costuma funcionar:

1. Quite dívidas caras primeiro. Cartão no rotativo e cheque especial cobram juros muito acima de qualquer rendimento. Se estiver negativado, o Feirão Limpa Nome costuma oferecer descontos grandes no fim do ano.
2. Separe as contas de janeiro. IPVA, IPTU e matrícula pesam no começo do ano. Pagar à vista costuma dar desconto.
3. Monte ou reforce a reserva de emergência. Deixar uma parte rendendo evita novas dívidas.
4. Gaste o resto com plano. Defina um valor para presentes e festas antes de o dinheiro cair.

Perguntas rápidas

Quando cai a 1ª parcela do 13º em 2026? Até segunda-feira, 30 de novembro.

Quando cai a 2ª parcela do 13º em 2026? Até sexta-feira, 18 de dezembro, porque 20 de dezembro é domingo.

A 1ª parcela tem desconto? Não. INSS e Imposto de Renda saem só na 2ª parcela.

Quem está de licença-maternidade recebe 13º? Sim. O período de licença conta para o 13º.

O 13º pode ser pago numa parcela só? Pode, se a empresa pagar tudo até 30 de novembro.

Este conteúdo é informativo. Regras de acordo coletivo podem mudar datas e valores. Em caso de dúvida, consulte o RH da empresa ou o sindicato.